第336章新任務
付副主任狠狠瞪了張幹事一眼，勉強擠出一句：“既然專家本人都在，那……那我們改天再約時間詳談。”
說完，就帶著張幹事灰溜溜地走了。
看著兩人離開的背影，陳工嘆了口氣：“真是到哪裡都有這種官僚做派，不幹實事，專會挑刺。”
蘇白桃感激地對三位老人說：“陳工，李工，周工，今天可是多虧你們了。要不然，我還不知道要跟他們扯皮多久呢！”
“蘇校長別客氣。”陳工擺擺手，“我們雖然老了，但眼睛不瞎，心不盲。誰是真為學校好，為國家好，誰是來找茬的，我們看得明白。後天的彙報展示，你就放心吧，我們一定到場，給學校，也給咱們這些學生，撐撐場面！”
有了三位老專家的力挺，這個小插曲有驚無險地度過。
但蘇白桃知道，對方不會善罷甘休。
彙報展示會的那天，才是真正的戰場。
——
彙報展示會當天，振華職校裡外都是張燈結綵，氣氛隆重而熱烈。
校園裡掛滿了“熱烈歡迎各級領導蒞臨指導”、“慶祝軍工特種技藝傳承班第一期結業”、“春蕾工匠，技能報國”等橫幅。
操場上臨時搭建了主席臺。
臺下坐滿了來自軍方、教育部、省市各級的領導、合作企業代表、媒體記者。
以及學校師生代表。
上午九點，大會準時開始。
蘇白桃作為校長和集團董事長，首先致辭。
她沒有長篇大論，只是簡要回顧了傳承班和春蕾計劃的初衷與歷程。
感謝了各方的支援。
表達了對學員們的殷切期望。
言辭樸實，卻充滿力量。
接著，是今天大會的重頭戲——成果展示。
首先上場的是“軍工特種技藝傳承班”的學員。
他們分成幾個小組，在眾目睽睽之下，操作著精密的機床和裝置。
車銑刨磨，鉗工裝配，特種焊接，電子除錯……
每一個動作都精準流暢。
完成的每一件成品，都精度極高。
尤其是一個小組現場演示的某型雷達精密部件的加工與裝配。
其複雜程度和完成質量。
讓臺下幾位來自軍工企業的老總，都頻頻點頭。
忍不住低聲交流：“這水平，不比咱們廠裡的八級工差！”
“這才一年啊，怎麼培養的？”
展示完畢，學員們列隊敬禮，身姿挺拔，渾身都透著驕傲。
總裝李局長帶頭鼓掌，掌聲經久不息。
王院長更是激動地走上臺，挨個拍著學員們的肩膀，連聲說“好樣的！”
隨後，是“春蕾工匠計劃”優秀學員的故事分享。
十名來自天南海北、曾經因貧失學的青年。
如今穿著整齊的工裝，自信地站在臺上。
講述他們如何來到振華，如何刻苦學習，如何憑藉技術改變了自己和家庭的命運。
他們的故事，沒有華麗的辭藻，卻真摯感人。
臺下不少女同志都聽溼了眼眶。
當最後一名來自西北戈壁的學員，展示出他獨立設計改進的節水灌溉裝置模型。
並激動地說“我要用學到的技術，讓家鄉的戈壁變綠洲”時。
全場響起了最熱烈的掌聲。
三位海外專家陳工、李工、周工也被請上臺。
他們用略帶口音，卻充滿感情的普通話，講述了回國支教的感受。
盛讚國內年輕人的勤奮好學。
肯定了振華“理論與實踐並重”的辦學模式。
他們的出現，本身就是“國際交流班”合法性與成效的最好證明。
整個展示過程，被多家媒體的攝像機、照相機忠實記錄。
蘇白桃注意到，那位付副主任和張幹事也坐在臺下角落，臉色不太好看。
但在這種公開場合和熱烈氣氛下。
他們什麼也做不了。
展示環節結束後，是領導講話和表彰儀式。
李局長、教育部領導、市裡領導依次發言。
高度肯定了振華職校在培養高素質技術工人、服務國家建設和扶貧助學方面做出的突出貢獻。
稱讚其是“職業教育的標杆”、“校企合作的典範”。
蘇白桃和優秀學員、教師代表上臺，接受了表彰和錦旗。
大會取得了空前成功。
當天晚上，央視新聞就播出了相關報道。
第二天，各大報紙都在顯要位置刊登了長篇通訊，盛讚振華模式。
《人民日報》更是配發了評論員文章，標題是《技術強國需要更多“振華”》。
蘇白桃的這次“亮劍”行動，大獲全勝。
蘇白桃用無可辯駁的事實和成績，將之前所有的質疑、抹黑、騷擾，擊得粉碎。
振華職業教育集團和蘇白桃個人的聲譽。
因此也在業界，達到了一個新的高度。
那些暗處的對手，暫時偃旗息鼓。
付副主任那邊再也沒了動靜。
周局長私下告訴蘇白桃。
據說上面有人對僑辦這次“不合時宜”的舉動，表示了不滿。
然而，蘇白桃並沒有被勝利衝昏頭腦。
她知道，對手只是暫時退卻，並未消失。
而且，經過這次高調亮相，她和振華被放在了更高的位置。
也意味著要承擔更多的責任和關注。
大會結束後不久，蘇白桃沒想到，有一個更重大的機遇和挑戰，擺在了她的面前。
——
這天，蘇白桃接到了王院長親自打來的電話，語氣嚴肅而急切。
“白桃，有個緊急任務，需要你立刻來院裡一趟，李局長也在。”
蘇白桃心中一凜，知道肯定不是小事。
她立刻趕往軍工研究院。
小會議室裡，只有王院長和李局長兩人，氣氛凝重。
“白桃來了，坐。”
李局長示意她坐下，開門見山，“這次找你，是有一個極其重要，也極其艱鉅的任務，想交給你和振華。”
“李局長請講。”蘇白桃坐直身體。
“你知道，我們國家在某些高精尖裝備的製造上，還面臨一些‘卡脖子’的技術難題。”
李局長壓低聲音，“特別是精密加工、特種材料、高階數控這幾個領域，嚴重依賴進口，不僅受制於人，而且成本高昂，保密性也差。”
蘇白桃點頭，這些她有所瞭解。
“總裝和幾個部委聯合搞了一個‘鯤鵬計劃’。”
王院長接過話頭，神色鄭重，“目的是集中力量，突破一批關鍵製造技術的瓶頸，實現自主可控。這個計劃，需要一批絕對可靠、技術過硬、又能沉得下心的一線高階技工，作為核心執行團隊。”
蘇白桃似乎明白了什麼。
李局長看著她，一字一句地說：“經過研究，我們認為，你創辦的振華職校，特別是‘軍工特種技藝傳承班’的培養模式和實踐成果，證明了你這裡有能力、也有條件，為‘鯤鵬計劃’秘密培養和輸送這支核心技工隊伍。”
“我們想把這個任務，交給你。”
蘇白桃心臟猛地一跳。
這不再是普通的職業教育。
而是直接關係到國家重大戰略的機密任務！
責任之重，風險之高，遠超以往。
“任務內容高度保密。”
王院長補充道，“參與培訓的學員，需要經過最嚴格的政1治審查和技能篩選。培訓地點，也不能放在你們現在的振華校區，需要另尋絕對安全、封閉的場所。”
“培訓內容，由院裡最頂尖的專家團隊親自制定和授課。你的任務，是提供場地、基礎保障、部分輔助教學，以及最重要的——學員的日常管理和思想教育，確保這支隊伍的絕對忠誠和穩定。”
“時間很緊。”李局長說，“‘鯤鵬計劃’已經啟動，急需這批人才。如果你願意接受這個任務，那麼第一批的五十名學員，下個月就必須到位，開始為期一年的封閉培訓。”
蘇白桃深吸一口氣。
她知道，一旦接下這個任務，意味著她和振華將更深地捲入國家機1密。
面臨的壓力和風險將呈幾何級數增長。
但同時，這也是國家對振華模式，和她個人最大程度的信任和認可。
幾乎沒有太多猶豫。
她抬起頭，目光堅定：“李局長，王院長，這個任務，我接了。振華和我個人，保證完成任務！”
李局長和王院長對視一眼，都鬆了口氣。
眼中露出讚許和欣慰。
“好！我就知道沒看錯人！”
李局長用力一拍桌子，“具體細節和保密協議，後續會有人跟你對接。白桃同志，記住，從現在起，‘鯤鵬計劃’培訓基地的事，列為最高機密，對外絕對保密。你們振華集團的正常業務，還是照常進行，也是用來掩護機密。”
“明白。”蘇白桃鄭重點頭。