第632章 生活重心
阮薇想著，心裡升起一股暖意，順手拿過旁邊的毛毯動作輕柔地蓋在他的身上。
阮薇復又躺下，腦海中浮現了寶寶肉嘟嘟小臉，不禁嘴角上揚，滿臉的溫柔。
第二天，寶寶被護士送了過來，秦禛接過抱在懷中，一臉的寵溺。
“寶寶，我是爸爸，那是媽媽——”
秦禛將寶寶抱到阮薇面前，笑著說道。
阮薇伸手輕輕觸了觸寶寶那柔嫩的肌膚，眉眼間盡是溫柔。
初為父母，他們心中有說不出的興奮與高興，同時也擔心自己沒有經驗照顧不好孩子。
所以，他們先請了經驗豐富的瑪麗幫著照看。
“對了，薇薇，我昨天晚上給寶寶想了幾個名字，你看看哪個合適一些。”秦禛說著，從懷裡掏出一張疊得整整齊齊的紙遞給了阮薇。
阮薇輕輕開啟，幾個名字赫然躍於紙上。
“秦博文、秦梓童、秦川……”
“阿禛，我覺得秦川這個名字比較上口，給人一種心胸寬廣，大氣脫俗的感覺。”
秦禛看到阮薇喜歡秦川這個名字，高興地說：“薇薇，咱倆是心有靈犀，我也是覺得這個名字好。”
兩個人達成了一致協議，孩子就叫秦川，小名小川。
幾天之後，阮薇出院了。
剛一回到家，陸奇然和有欣便來了。
“喂，秦禛，寶寶呢？”一進房間，陸奇然沒有直接給坐在沙發上的秦禛和阮薇說話，而是先找寶寶。
被直接忽略的阮薇和秦禛面面相覷，沒有想到，這兩個‘沒良心’的人一進門不是恭喜一下自己，而是去找小秦川。
這簡直是讓人心寒，絕對的交友不甚哪。
“哇，奇然，你看這小臉，好可愛喲。”有欣說著，欲伸手去摸一下小秦川的臉蛋，被秦禛搶先一步給阻止了。
“有欣，醫生交待過了，小寶寶的皮膚太嬌嫩，所以，你們如果想要觸控他嬌嫩的肌膚，需要先洗手哦。”
秦禛擋在嬰兒床前，非常嚴肅地對陸奇然和有欣說道。
陸奇然和有欣臉上的笑容漸漸淡去，但是禁不住那肉嘟嘟的誘惑，於是非常麻利的去洗手了。
洗過了手，兩個人故意在秦禛面前亮了亮，並且放在秦禛的鼻間，“呶，你聞聞，打了肥皂呢。”
秦禛非常‘認真’的確認了一遍，方才閃開身子，陸奇然和有欣上前，欣喜百倍地逗弄起小秦川來。
“呀，你看他，還吃手指，這模樣太可愛了。”有欣指著秦川的小手說道。
“有欣，我看寶寶眼睛像阮薇，臉型像秦禛，繼承了他倆的優點呢，真的是太可愛了。”陸奇然邊說邊看向秦禛。
“秦禛，現在有人比你帥嘍，你可要小心嘍。”
秦禛一瞪眼，看了一眼陸奇然，拍了拍胸脯，“這叫青出於藍而勝於藍！”
阮薇沒有想到，秦禛會這麼快的進入角色。
說實話，自己突然多了一個寶貝兒子，她實在是難以想像，自己竟然當媽媽了。
她昨天還覺得自己是一個小孩子呢，今天怎麼就當了媽媽了，哎，自己還是一個十八歲女孩子的心性呢。
她都沒有長大，這可怎麼辦呢？
想想，阮薇都覺得發愁。
可是秦禛在這方面卻是成長的太快了。
他對於小秦川的照顧很快就得心應手了。
比如，小秦川半夜醒來，他第一反應是尿溼應該換了，然後確認過後，尿不溼沒有溼，那就是寶寶餓了。
他會很快地衝下床，然後去兌奶粉。
這一連串的動作，行雲流水，讓她這個做媽媽的自愧不如。
有欣和陸奇然來得也越來越勤，有時候一天來好幾次，說是來看她，其實就是為了看小秦川。
兩個人也習慣了，招呼也不打，徑直走到寶寶床跟前，然後一番膩歪的與寶寶對話。
阮薇望著他們，知道自己已經‘失寵’，一開始想還好有秦禛還以自己為重心，可是沒有想到，幾天過後，她就像被打入了‘冷宮’的人。
秦禛每天的任務就是看寶寶，一刻也不捨得離開，而她呢，則是由朱麗婭照顧，秦禛每天就關心她吃好喝好，其他的沒有多麼在意。
阮薇原本想給寶寶吃母乳，可是她的母乳不太好，或者說根本沒有，一開始小秦川還吮吸幾口，時間長了，彷彿知道吮吸也沒用，便舍掉母乳去吃奶粉了。
際薇因為坐月子，所以行動了不方便，這喂孩子的事幾乎全被秦禛包圓了。
反正他這幾天也不上班，所以，承擔起家中的大小事務。
“薇薇，你只管負責貌美如花，我呢，為供養你，照顧你加愛你的。”秦禛抱著小秦川，對阮薇說道。
“阿禛，你一會有個視訊會議，我照看著秦川就行。”
阮薇邊說邊要去接過孩子，可是秦禛卻愛不釋手。
“薇薇，那個會議要不我取消了，我現在覺得人生最大的樂趣就是照顧孩子，其他的都是浮雲。”
秦禛的話讓阮薇嘆了口氣，上前抱過秦川，輕聲說：“沒有工作要喝西北風啊，趕緊開視訊會議掙錢去。”
阮薇說完，從秦禛懷裡抱過秦川，然後催促著他去開會了。
孩子在懷中“呀呀”叫個不停，阮薇溫笑著親吻了一下他的額頭，只見秦川手舞足蹈，模樣裡透著可愛。
阮薇也是特別高興，她覺得寶寶是上賜予的禮物，每個人都應該好好珍惜和愛護。
“秦總，祝賀您，喜得貴子。”
視訊會議上，祁生和馮志都紛紛祝賀他。
秦禛連聲道謝，並且讓大家不要聲張，他不想兒子過早地曝露在公眾眼睛裡，他想讓兒子過正常人的生活。
“祁生，愛薇爾現在招聘的怎麼樣了？”
祁生望了一眼秦禛，將招聘的情況細細說與了他。
“秦總，我們這次打算招聘，主要是面向的有經驗的人，其次才是畢業生。所以，這次好多是有精驗的，畢業生也有幾個，都是平時在校表現優秀的。”
祁生如實彙報。
因為公司儘管不用新人，但是新人只有經過鍛鍊才能變為有經驗的人才，所以，太過苛刻的要求，到最後只能是水至清則無魚。