第137章 培養人才
秦風的安排，巧妙地固化了三位皇子各自擅長的領域，讓他們各司其職，互相制衡。
而由林薇兒負責協調和監督，則可以保證帝國政策的連貫性和穩定性，避免皇子們之間的內耗。
武王秦英似乎對這個安排並不滿意，軍中之事，本就是他的目標。
睿王秦婉則是如魚得水，全身心地投入到自己最喜歡的研究之中。
康王秦月心胸寬廣，對經濟和民生都很感興趣，所以也就接受了。
朝臣們很快就消化了這個安排，開始重新調整自己的位置。
後宮妃嬪們也都聽出了皇帝這番話裡的深意——未來的帝國，將會是一種集體領導，分工合作的格局，林薇兒就是這個格局的定海神針。
林薇兒第一次以攝政皇貴妃的身份上朝，沉著冷靜，條理清晰，將三位皇子彙報的事情都處理得井井有條，賞罰分明，很快就確立了自己的權威。
伊蒂絲說過，她會嚴格執行陛下制定的政策，協調各方，讓帝國運轉得更好，並告誡所有人，不能因為權力結構的變化，就懈怠和爭權奪利。
她先是處理了數起積壓已久的跨部門案件，其中涉及到多名親王的管轄範圍，公正的裁決與高效的協調能力，令原本持觀望態度的大臣們心服口服。
攝政皇貴妃的時代，就這樣順利的開始了。
面對大秦大勢已成，內穩如盤石，羅馬使節團也意識到自己很難再撈到更多的好處，態度終於軟化了。
雲妃乘機與羅馬簽訂《秦羅補充貿易協定》，基本維持原來的關稅，但每年對羅馬急需的絲瓷供應略有增加，同時准許羅馬在廣州番坊建立一座小藏書樓及診所，以供文化交流。
這份協議可以說是雲妃外交上的另一場勝利，既維護了帝國的核心利益，又保持了適當的彈性，為兩國長期交往留出了餘地。
東、西兩大帝國關係進入一個以商貿、文化交流為主要內容的相對穩定的新時期。
權力交接順利，外患暫時擱置，帝國進入了新的階段，在攝政皇貴妃林薇兒的主持下，武王，睿王，康王分責。
秦風雖然漸漸放權，但依舊擁有最高的決策權，以及軍事方面的決定權。
他將大部分精力，都放在了教導後輩，以及為帝國的未來著想上。
他經常召見林薇兒，與她密談一些政務，以及對帝國未來的看法。
看著這位自己一手打造出來，集眾多優秀女性智慧與力量於一身的龐大帝國，他心中百感交集。
他很清楚，自己已經走上了一條與眾不同的道路，這條道路上不是隻有太子，而是有一支核心隊伍。
能否成功，尚待時日。
帝國這艘大船，已經在新的舵手的帶領下，朝著未知而廣袤的深藍駛去。
一個全新的集體領導、分工合作的時代，正在徐徐展開。
秦風的時代，已經走到了盡頭，可大秦帝國的神話，卻還在繼續。
慕容婉想要將蒸汽機推廣出去，卻遇到了一個瓶頸。
除了海軍和幾個官營作坊外，民間對於這種造價高昂、結構複雜的“鋼鐵巨獸”，普遍持觀望態度，市場推廣效果並不理想。
慕容婉沒有放棄。
她調整了策略，讓格物院的工匠們開發出更小更便宜的“家用”蒸汽機，以適應小作坊和礦山的需要。
另外，她還與康王秦月合作，推出了一項“蒸汽機購置補貼”、“技工培養計劃”，降低民用使用的門檻。
與此同時，為了降低運輸成本，她請攝政皇后林薇兒出面協調，在幾個重要產煤地區附近規劃建設“官督商辦”蒸汽製造廠。
在多方努力下，蒸汽機在民用領域的應用終於有了起色。
北境經濟聯盟內，為了一條通往極北之地的新商路，發生了激烈的爭吵。
有幾個強大的部落認為他們的貢獻更大，應該得到更多的利益。
而定北城作為聯盟的核心，也是制定規則的一方，堅持按照聯盟制定的規則，按照投入和收入來分配利潤。
這場衝突，似乎要影響到商路的運轉。
柳如絮拿出了鐵腕手段，暫停了這條商路的任何官方證明，也停止了對商隊的保護，並且將所有部落的首領都召集到了定北城。
在仲裁會議上，她列出了詳細的賬目和合同，指出按照協議分配配方可以維持很長一段時間，如果達不成協議，她會考慮重新招標商路的經營權。
迫於現實的利益，再加上定北城的絕對權威，各方面終於妥協，同意了柳如絮提出的解決辦法。
聯盟規則的權威性，再一次得到了加強。
諾妃阿諾多對廣州港每日的繁華並不滿意。
她向攝政皇貴妃林薇兒及睿王秦婉提議，於廣州成立「大秦海貿書院」，聘請精通航海、造船、外語、經貿及海事法律知識的中外學者，有系統地培養海洋貿易專門人才。
“帝國疆域一天比一天大，急需擴張。
以前的師徒教導，或者自己摸索，已經很難滿足他們的要求了。
這所大學，既是培養海運和貿易方面的人才，也是為了吸引南洋和西洋的人才。”阿諾朵的建議，很有遠見。
林薇兒和秦婉都覺得這個提議不錯，紛紛附和。
很快，選址、招人，都在緊鑼密鼓地進行著。
阿諾朵的目光，已經不侷限於管理一方，而是著眼於為帝國儲備海洋時代的重要人才。
不知道是有意還是無意，秦風已經開始著手準備一些需要三位皇子合作的重要專案了。
比如，修建一條“超級驛道”，從中原到西域，再到羅馬邊境，需武王秦英負責安全，規劃路線，睿王秦婉出技術，新築路工具，康王秦月負責沿途州府，估算成本，動員民力。
最初的時候，三人在開會的時候，經常會吵得不可開交。
秦英重速度和防禦，秦婉重技巧，秦月則是不斷的強調成本和騷擾。
開了幾次會，結果都是不歡而散。
林薇兒並沒有直接介入，只是讓他們細化自己的方案，然後引進第三方的專家進行評估。