第60章 沒辦法！它給的太多了！
能夠在職業比賽上嘎嘎亂殺，但到了普通的排位賽當中，反而被對方按在地上摩擦。
這種落差感絲毫不亞於是玄幻小說當中獨斷萬古的人物，淪落到被普通宗門小嘍囉欺負的程度。
綜合起自己目前所需，蘇哲專門找了一個安全點的地方再三權衡利弊。
最終，選擇了第三個特殊能力。
超級加倍！
超級加倍在初級等級的時候就能夠將當局比賽所獲得的表現分翻一倍。
如果升到中級的話那就是能夠翻三倍！
而變成高階能力的話，那當局表現分數就能直接翻到了五倍！
這是個什麼概念？
以前打五場比賽才能頂得上一場比賽的額外收益，這倍率著實是有點恐怖了！
若是按照今日第二局比賽最終結算的表現分來進行加倍的話，那初級技能狀態之下就有600點的收益！
嘶……
不去選擇極限操作和屬性反轉的能力，並不是因為這兩個能力不好。
而實在是超級加倍給的太多了！
在表現分加倍這件事情上，但凡是猶豫一下，那就是對超級加倍這個特殊能力的褻瀆！
他現在能夠使用的實力，基本上也足以應對接下來的比賽了。
而更為重要的一點，莫過於是如何快速的提升自己手中所持有的表現分和榮譽點的數值。
而這個能夠提升表現分獲取倍率的特殊能力，剛好能夠成為滿足他要求的前置條件之一。
閉眼入！
“叮！特殊能力選擇成功，恭喜宿主獲得初級特殊能力超級加倍！”
從任務當中所獲得的三項獎勵，他現在已經使用了兩個。
唯一剩下的指定英雄熟練度Max機會，蘇哲還是決定留到比賽的時候再用。
現在主線任務和支線任務都是一個空置沒有釋出新任務的狀態。
但誰知道世界賽開始的時候會不會有？
萬一又是那種稀奇古怪的任務，他提前將指定英雄熟練度Max的機會用掉，那可就麻煩了！
主要是蘇哲並不知道冠軍系統的任務模組當中是不是任務累加的模式！
如果是累加模式的話，那任務堆積起來只會越來越多，並不影響他後續的發展。
但如果不是累加模式……
這個任務不完成就不會有新任務出現，而沒有新任務出現，他所獲得英雄訓練度Max的機會就會大量減少！
而試錯的成本太大了，他這兩局所打的比賽只是在國內的比賽罷了。
一旦到了全球總決賽匯聚在一起的可都是來自各大賽區的精英戰隊！
除了外卡賽區或許會有些良莠不齊的戰隊之外，其他的賽區的每一支隊伍都是精英中的精英！
但凡是他在對線當中馬虎一點，都有可能會被對方抓住破綻，直接擊破！
小組賽的時候只是單純的獲取積分，但一旦到了淘汰賽，多輸一局比賽，都有可能致命的！
能力和錢差不多。
如果不提前準備的話，等到真正需要使用的時候去哪裡變出來？
“蘇哲，別神遊了！”
“趕緊下車吧，車都已經停下快一分鐘的時間了，你居然還在走神！”
“你小子腦子裡到底在想些什麼，竟然能讓你如此入迷，該不會是剛才那個採訪你的小姐姐吧？”
面對隊友的調侃，蘇哲也不像剛開始那般拘束，而是笑著回應道：“我可從來都沒有這麼說過，果然邪惡的人看什麼都是邪惡的！”
“恐怕一直在惦記人家採訪小姐姐的人不是我，而是提出這個問題的人吧！”
“哈哈哈哈哈，蘇哲剛才所說的那段話好像沒什麼問題，這純屬是一不小心把自己的心聲說出來了！”
在眾人嘻嘻哈哈的吵鬧之下，很快就來到了EDG戰隊的俱樂部。
回到基地之後的蘇哲望著眼前這令人亢奮的場景，瞬間就來了精神！
雖然有最強冠軍系統的加持，但這個精力方面的消耗那是實打實的有效。
當然這也有可能是和他兌換頂級增幅對身體所帶來的負面影響有關。
一個人的注意力集中是有限的，但也有可能會在一些特殊的情況之下對能力進行暫時的壓榨！
因此蘇哲的精神狀態非常疲憊，恨不得立馬回到自己的房間當中，倒頭就睡。
只可惜，還沒等他提出自己要休息的事情，就看到阿布和茂凱兩個人正一臉神秘的衝他招手。
從這兩個人目前的站位來看，應該是剛從辦公區域走出來才對。
而能夠在辦公區域的，無非就是一些不需要進行訓練和參賽的輔助人員。
但有一個人身份比較特殊。
那就是俱樂部的老闆！
能夠讓主教練和教練如此神秘兮兮，那恐怕要見他的人，還真有可能是戰隊的老闆！
蘇哲苦笑一聲，對於如此急切的行為，也是有些哭笑不得。
他才剛到基地當中，連凳子都沒有坐熱乎竟然就被喊走了！
而且，他還沒有來得及去詢問其他四名隊友的薪資水準！
在沒有一個明確標準的前提之下，蘇哲也不知道自己該提出什麼樣的要求，亦或者是需要怎樣的薪酬。
提的多了，老闆和教練可能會認為是他這兩場比賽打得太好導致有些膨脹了。
但如果提的太少了，那這就不是間接損害自身利益的關係了，而是直接損害！
真是令人頭大……
蘇哲搖了搖頭，邁開步子朝著茂凱和阿布的方向走去。
兵來將擋水來土掩，與其在這裡糾結這麼長時間，還不如直接過去看看到底是什麼情況！
反正，現在真正該慌的人可不是他！
而是一心想著如何透過合同方式束縛住蘇哲的EDG戰隊！
在談薪資這方面主導的可就不是教練和老闆了，而是他這個等待簽約的當事人！
“蘇哲啊，聽說你的合同期快要到了，老闆專程在我們抵達俱樂部之前就在這邊等你了！”
“如果你有什麼要求，可以儘管跟老闆提咱們老闆的體恤選手這方面做的還是很棒的！”
“多的話我也不跟你說，有什麼問題的話，老闆都會跟你一一解釋清楚，你有問題的話也可以提出反問！”