第988章
“這做老闆的，得要有人情味，但不能夠一味的講人情。該是狠下心來的事情，一定得要狠下心。”
“無能和無用的人，一定得要堅決的給剔除掉。別太多的感情用事，一切都要以企業的發展為優先考慮項。”
“但是，在這剔除過程當中，又是得要體現人情味。不能夠讓人覺得自己為公司奮鬥了一輩子，現在用不著我了，就像是垃圾一樣的踢開。另外還很重要的一點，是做給留下來的員工看的。”
每年都會開除人，但北辰集團在開除人的時候，會給上足夠的補償。
另外一點，在北辰集團下屬各家企業工作滿一定年限後，住房是不會收回的。
可以繼續的免費住。
但是，不能夠轉租給別人。
如果轉租給別人住，那麼房子就是會收回。
另外還有一點，就是不能夠空置。
“帶隊伍，一定是不能夠讓隊伍的心氣給散了。”
陳元慶：“反正你記住一個原則，員工給我們打工，他們對得起我們，我們也得要對得起他們。”
和陳安成聊過一陣，中午的時候一起吃了飯，陳元慶才是回了辦公室。
此時，正是午休的時間，辦公室內顯得很安靜。
有人去休息室躺著了，也是有人直接躺在休息區或者趴在辦公桌上面。
唐怡然躺在陳元慶辦公室沙發上面，對於陳元慶進來，也只是簡單的打了個招呼。
對此，陳元慶習慣了。
現在屬於非上班時間，不講那麼多的規矩。
陳元慶倒是沒有去睡午覺，而是坐在辦公桌後想事情。
從八十年代到現在，已經三十多年時間。
當年跟著他的老人，不少人的年齡都是不小了。
甚至，不少人也已經到了退休的年齡。
在接下來的幾年時間，將會越來越多的人達到退休的年紀。
陳元慶自然是用不著考慮他們的養老問題，不需要。
北辰集團是為每一個人都購買了社保。
所以，根本就不用擔心他們的晚年生活。
現在陳元慶在考慮銀髮經濟！
隨著華國進入老齡化程度的不斷加深，老年人數量也是在不斷的增多。
很多的老人，都是有退休金可拿的。
所以，如何讓老人把退休金拿出來進行消費呢？
不少老年人，將退休金都給存起來，以後好留給孩子們。
在蜀川這邊，老人還得要留上一筆錢，是給自己辦喪事的。
對！
蜀川這邊，一般老人都會留下來一筆錢，這筆錢子女就是用來辦喪事。
等到喪事辦完，然後兄弟姊妹再是分。
一般是平分，但針對經濟壓力大的兄弟姊妹，就多分上些。
這是家庭和睦的。
也是有家庭不和睦的，分錢的時候就需要族中的長輩來調和。
在華國，很多人都是有一顆歸隱的心。
歸隱到深山老林裡面去？
不通電不通路的，水倒是不缺，邊上就是有山間小溪……
除了風景好之外，是什麼都方便。
但如果專門的做上一下開發呢？
找一個山清水秀的地方，打造養老社羣。
不僅僅是老年人養老，青年人在城市經歷了高強度的工作之後，也是想要去到一個有山有水的地方安靜待上一段時間來調整。
“唐秘書，你說，要是在一個有山有水的地方，打造一個世外桃源，能不能有搞頭？”
唐怡然：“啊！”
陳元慶又是將話給重複了一遍。
唐怡然坐起身起來，整理了一下衣裳走了過來：“聽著像是農家樂？”
陳元慶：“準確的來講，是鄉村酒店。用酒店來形容，有點不好。民宿，鄉村民宿，但並不是偏旅遊的民宿，而是偏生活化。讓人來擺脫生活、工作當中的煩惱，來享受寧靜。”
“或者，還可以在邊上修建上一個道觀。可以享受一下道士的清修生活。”
“習武耕田讀書習字！”
唐怡然：“老闆，現在很多寺院內都是可以讓香客住宿。你這和寺院的模式，有點挺是像的。”
寺院裡住宿的香客大多是老人！
手頭有點錢，但又是不想要子女照顧，或者本身就無兒無女，就到寺院裡面住著。
每月給上些香火錢之類的。
陳元慶攤了攤手：“在我們國家，很多人都不信這些。所以，我們這個專案不讓人學道禮佛，就學習傳統文化。還可以弄上一些像是傳統的技藝。老人啊，就怕的就是寂寞沒事幹，就找上一些事清幹。而對於來的年輕人，也是找點事情做，腦子裡面不再是各種煩惱事。”
逃離！
在華國的文化當中，逃離是懦夫行為。
更加提倡的是直面困難。
沒有困難，創造困難都要上。
實際上，人吧，有時候退一下，也是挺好的，可以更好的認清自己。
也可以在退的過程當中進行蓄力。
陳元慶：“你來負責這個專案！”
唐怡然：“哦，好的！”
陳元慶要退休了，而陳安成是有自己用得順手的秘書。所以，必須得要把唐怡然給安排上一下。
由秘書辦出去的高管有不少。
但主要是集中在男性上面。
人們對於集團秘書辦有一個固有印象，就是秘書辦有很多美女。
的確，秘書辦的女性個個都是美女。
但實際上，秘書辦還有很多男的。
只不過他們顯得不那麼顯山露水，但平時絕大多數的事務，都由他們在進行處理。
所以，他們在秘書辦待上一段時間之後，就會調出去。
陳元慶從來都不會跟他們說，他們到了下面，要做自己的眼線，把下面的情況不斷的給自己報上來。
他們並沒有這個任務。
但是，下面的人一聽是秘書辦出來的，天然的就覺得，這人肯定是身負特殊任務。
陳元慶根本就不需要秘書辦出身的人去監視。
北辰集團的各項舉報渠道還是很暢通的。
而且，在北辰集團還有一條規定，那就是會連坐。
比如說，馬某人明明知道張某人有問題，但是卻視而不見，那麼張某人調查出問題之後，馬某人也是會受到處罰。
當然了，馬某人在之前的時候就主動的進行舉報，那麼在事後會得到獎勵。
這樣子搞，在北辰集團還真的沒有多少人敢亂伸手。
大家是同事，是合作伙伴，但也相互進行著監督。
對於一心做事的人來講，自然是不怕的。
心中無鬼，不怕夜敲門！