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第786章 名氣盛

半導體產業鏈在現在來講,除了光刻機因為在技術上面還處於一個追趕期,研發投入比較大所以造成虧損外,其他企業倒是發展得都不錯。

像是華辰半導體,更是在前期直接借雞生蛋,先把市場給牢牢的佔住了。

只要有了市場,那就將會擁有一切!

在PC晶片上面,華辰半導體也是推出了一些晶片,但在市場上面佔有率並不高,看上去好像並沒有在這方面進行過多發力的樣子。

華辰半導體的PC晶片並不是用的X86架構。

至於說去找inter和ADM要X86架構的授權?

這不明擺著司馬昭之心嘛,顯然不行的。

晶片架構有著好幾種,不同的晶片架構都是有著優缺點。

也正是因為如此,所以不同架構的晶片適合應用的場景也有著不同。

像是ARM架構,就具有低功耗、低成本的特點,就特別適合在移動裝置上面使用。

陳元慶是希望華辰半導體能夠搞出來一個自己的架構。

能夠擁有以下特性,比如說模組化,極簡,可拓展。

高效能、低能耗?

這基本上合不到一起。

追求高效能,那麼肯定在能耗上面會增加。

就像是強壯一般是和身高馬大在一起的,靈活度上面肯定會下降。

靈活的胖子?

再是靈活的胖子,能夠比得上靈活的瘦子嗎?

華辰半導體發展得極好,但更加讓人驚喜的,是眾多半導體設計公司的崛起。

在細分市場上面,它們佔據了不小的市場。

不少企業,還是華辰半導體出去的人員建立的。

陳元慶對於職工辭職出去創業,是極其支援的。

散如滿天星!

星光佈滿夜空,是一件很漂亮的事情。

說完半導體之後,接下來是說到西南理工。

西南理工在北辰集團的體系當中屬於很特殊的存在。

看似遊離在體系外,但又是體系的核心。

在去年,北辰集團向西南理工投入了161.7億元。

其中40億是用於基礎研究。

其餘是用於應用技術的研究。

每年這麼多錢投入進去,西南理工也是給出了相當高的回報。

有些帳,現在是有點不好算。

或者說,是根本就算不清楚。

比如說西南理工的研發成本和北辰集團自身的研發成本,倒是差距有多高?

這就很難是用資料來衡量。

西南理工是一個智力寶庫。

有著大量天賦奇高的學生。

特別是研究生。

研究生已經能夠做上一些簡單的研究工作了。

西南理工的收入,自然不僅僅只是來源於北辰集團。

西南理工現在有著68706名學生,分為六大學院。

除了理學院和資訊與工程學院之外,其他三個學院都是偏向文科的。

人文學院、社會科學學院、經濟管理學院以及藝術學院加起來是近4萬名學生。

剩下才是理工科的。

理工本科有12410人,碩士生11080人,博士生5189人。

除了學生之外,就是教職工了。

人數是相當之龐大的。

有兩萬六千多人。

其中教授有3614人。

在全國高校當中,西南理工的教授數量算是最為多的。

全部都是在學術上做出了重要成績的。

可不是什麼浪得虛名之人。

另外還有大批的講師、助教。

對於學生的教學,西南理工是極其重視的,不會出現學生想要找人答問解惑卻找不到人。

當然了,考慮到學生是不敢去找老師,所以每個班都有助教,而且還不止是一名。

有問題,就先去問助教。

助教解答不了,再是去找老師。

這一切,都是需要多花錢。

但西南理工別的沒有,就是有錢。

很多人來西南理工,就是衝著西南理工有錢來的。

搞科研,是需要錢的。

就幾十萬的研究經費,申請一年半載的都申請不下來。

腦子裡面本來有著各種的想法想要驗證,最終拖得靈感都沒有了。

搞研究,本來就很吃靈光一閃的。

陳元慶看著西南理工今年的預算表,北辰集團又是得要加錢了。

本來,按照陳元慶的計劃,是以文補理的。

文科教育只需要投入教室和教師工資,至於實驗裝置、研究經費什麼的都是沒有的。

現在西南理工名為理工學校,實則是一點都不理工。

其他理工學校裡面,漂亮妹子很難見到一個,可在西南理工是隨處可見。

特別是藝術學院的女同學,那真的是頂個的漂亮。

藝術學院是西南理工新設的學院,雖然在高校專業排名上不高,但是報考的學生可不少。

西南理工的名頭,足夠的響亮。

“現在西南理工有多少名國際生?”

“1321名,來自49個國家。”

西南理工的名頭不僅僅在華國響亮,在全球範圍內也是相當有名氣的。

這幾年時間,西南理工引進了不少國際學者。

其中還有著幾位諾獎獲得者。

文學獎和和平獎這類獲得者,就別說了。

“預計在今年,將會有更多的國際生申請。”

去年的一場奧運會,讓世界重新的認識了華國。

自然也是會吸引一些學生想要到華國留學。

而到華國留學,那麼自然就得要搜尋華國最好的大學。

西南理工自然就是會進入到視線當中。

對國際生的事情,陳元慶沒有多問,反正之前的時候規矩已經定下了。

規矩定下,就是得要依照執行。

陳元慶很討厭人不按照規矩行事。

人人都如此,那規矩豈不是成為了擺設?

事情也全部都亂了套。

陳元慶:“現在歐美的經濟不好,想必會是對一些學者的生活造成不利的影響,看能不能趁機邀請上一些人到西南理工任教。”

能夠有一個答疑解惑的老師對於學生來講真的太重要了。

學生求知,老師卻是一問三不知……

問得幾次來,學生也不好意思來問老師了,就怎麼辦?

自己想。

可學生自己想不出答案,幾次下來,學生求知的積極性在磨滅,最終求知的慾望都沒了。

學習也是需要有獲得感的!

什麼是學習的獲得感?

就是自己思考問題,然後知道答案的那種滿足感。

或者在老師的講解下,那種恍然大悟,原來是這樣。

西南理工在這方面做得比較好,就是踐行:師者,傳道受業解惑也!

面對學生的疑惑,必須得要耐心進行解答。

不能夠敷衍了事。

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