第685章
簡單的固定重複動作對於人來講，是很容易厭煩的，甚至讓人出現暴躁的情況。
但是，對於工業機器人來講，就正好合適。
全球工業機器人技術上面，小日子屬於最強的。發展工業機器人對於小日子來講，也是有著現實需要的。
小日子在1970年開始進入到老齡化社會，而經濟又是在迅猛增長，無論是本土市場還是海外市場對產品需求又是很旺盛。
在這個時候，對於企業來講要保證生產，就只能夠在技術上面想辦法。
工業機器人技術發展自然就迅猛了。
國內的工業機器人大規模的部署，差不多也是這樣，因為人口老齡化，勞動力人口減少，人力成本增加，工業機器人變得更加有價效比。
在這種情況下，企業為了利潤，自然就會採用。
陳元慶目光看向生產線上的工人：“生產線的工人，降低了多少？”
“降低了百分之十九。”
陳元慶捏著下巴，一時間沒有說話。
北辰工業在用工成本上面相比起一些企業來講，是比較高的。
北辰工業和每一個工人都簽訂了僱傭合同，會繳納社保、醫保等。
另外，北辰工業還會向普通工人提供宿舍。
新入職的工人自然是住多人宿舍。
小組長、線長就可以入住青年（單人）宿舍。
另外，北辰工業也是允許普通員工申請青年宿舍，只不過需要交房租。
還真的有不少人選擇交房租也要住青年宿舍。
學生時代，大家一起住在多人宿舍，一點也是不覺得有什麼問題。
但上班了，就變得不一樣了。
一天上班那麼累，就想要安靜的待上一會。
這住在多人宿舍，很容易就產生了矛盾。
每個人的習慣不一樣，想法也不一樣，這些都是矛盾產生的根源。
有的矛盾或許是因為有人的忍讓，雖然存在但沒有爆發出來。
沒有爆發但並不代表就不存在。
可能某一天，一個導火索點燃，就直接炸了。
所以還是單人宿舍好。
想要開一晚上空調，就開上一晚上，想要開一晚上的電視，就開一晚上。
電費反正自己交，誰也不會說什麼。
除了這些之外，還有些員工，是想要和女朋友住一起。
兩個人，雙宿雙棲，這樣子一來房租實際上也並不高。
北辰工業並不只是就渝州這邊一家代工廠，而是在全國有多處。
員工人數不是幾萬，而是幾十萬人。
要向這麼多員工提供宿舍，前期投入可是相當不少。
也還好。
北辰工業除了修建的投入之外，其餘投入就沒有了。
水電費得要員工自己交。
另外，還得要交物業費。
這樣子，整個宿舍小區未來的維護，就不需要北辰工業來負責了，全部由物業公司來。
小區內還開設得要飯店、網咖、電影院、超市等。
一大群年輕人聚集，各種的消費肯定是少不了。
除了娛樂之外，還有教室和圖書館。
吃過沒有文化的苦之後，才是會更加知曉文化的重要性。
北辰工業還是願意給有上進心的職工機會的。
以前的老國企，這些都是對職工免費的。
但因為免費，所以企業就需要不斷的進行投入資金。
在業績好的時候，自然沒有任何問題。
人生有起起落落，企業也不能夠保證自己就一直紅紅火火。
等到原業務開展得不好，需要進行轉型的時候，因為在職工福利這塊支出太高，企業根本就拿不出去資金來。
沒有資金，就只能抱著原先的業務繼續搞。
然後利潤越來越低，最終虧損倒閉。
陳元慶在這點上面，自然是要吸取經驗教訓。
職工福利得要有。
但得要是一次性投入，不能夠靠企業一直不斷的輸血。
北辰工業旗下電子代工廠的宿舍區並不在廠區內，而是離廠區有上兩公里。
不算遠。
走路也就半個小時的樣子。
走路是不可能走路的。
可以乘坐公交車，或者騎腳踏車。
當然了，電瓶車也是一個很不錯的選擇。
宿舍小區這邊是有專門給電瓶車充電的車棚。
陳元慶：“宿舍這邊，是民用電，還是工業電？”
“是民用電！”
陳元慶點點頭，民用電的話倒是可以。
畢竟，民用電的價格可要比工業電便宜太多。
“你們物業的工作看起來還挺好的，集團那邊沒有接到什麼投訴吧？”
後面，陳元慶問的林嘉怡。
相比起剛是入職時的稚嫩，現在的林嘉怡多了少婦的風情。
這和陳元慶可沒有半點關係。
管住自己的腿，不朝身邊人下手，是陳元慶的鐵律。
林嘉怡年紀不小了，在趙紅霞的介紹下，和華辰半導體的一位13級研發工程師結了婚。
小孩都已經生了。
林嘉怡自然是沒有在家裡面帶孩子，而是由她媽來幫忙帶。
林嘉怡：“集團沒有收到關於這邊物業相關的投訴。”
現在北辰集團不再接受紙質投訴信了，直接是在網路上面進行投訴。
留下QQ和電話，到時候集團自有人跟進。
對於投訴，北辰集團下屬各家公司可是重視了。
沒別的原因，是真的要處罰人。
投訴了不處罰，投訴就半點毛用都沒有。
大家見這種情況，誰還去投訴啊？
真的屬於是，不管事，就沒有事。
現在各家公司，是在內部強調，有什麼問題，別動不動的就捅到集團，先內部解決。
如果內部解決不行，再是往集團報。
既然來了宿舍這邊，陳元慶自然要上樓看看。
一邊上樓，陳元慶一邊看樓梯間的應急燈，看起來倒是很正常。
宿舍樓的佈局是中間走廊，兩邊宿舍。
整個宿舍裡面，有著一股香味。
這一棟，是女生宿舍樓。
陳元慶抬頭看了眼走廊上面的監控，有紅燈，說明監控正在執行當中。
整個廠區內，是有著大量的監控。
畢竟，電子廠年輕人多。
人年輕，也就意味著性格衝動，做事情的時候，腦子裡面根本沒有考慮後果。
在上到頂樓的時候，陳元慶還將消防栓給開啟，是有水的。
當然了，滅火器什麼的，也自然是得要看上一番的。
陳元慶：“平時的時候，可以組織一些文體活動，讓大家放鬆心情。”
在蜀川這邊，好像大家心理狀態都是比較不錯。
這點和蜀川這邊的地域文化有著很大關係。
陳元慶主要的得要更多考慮其他地方，有些地方的地域文化是太捲了。
讓人的精神壓力特別的大！