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第328章 公司的未來在你肩上

“老闆,我願意去!”

陳元慶示意到班露到會客區落座,既然人家願意去,那麼一些事情就得要跟人家說清楚。

“關於蘇聯,你知道多少?”

班露:“呃,就知道現在蘇聯的情況不是太怎麼好。”

陳元慶取茶葉,開始泡茶:“蘇聯的情況,不僅僅是情況不好,而是有很大可能,在幾個月之後,蘇聯就不存在了。”

具體的日期陳元慶還記得,就是聖誕節。

選擇這天,很顯然有那麼點講究的。

就像是在國內,有大事,得要挑上一個黃道吉日。

陳元慶知道未來,自然是不能夠給直接說未來就是這樣。

但是還好,可以換上一個說法。

透過現有的情況對未來進行分析預測,這是大家都能夠理解的。

本盯著陳元慶泡茶的班露愕然的看向陳元慶,那可是世界的兩極之一。

是這個星球上最強大的國家之一。

現在人們大多都是覺得,蘇聯暫時遇到了困難,但實力猶在。

那麼多的坦克大炮核武器……

這些都是紙面實力。

世界上有太多紙面實力無敵的存在,結果稍稍碰一下,就發現只是一個好看的瓷器,一碰就碎。

就像是擺在客廳的瓷器瓶,又大又好看。

可直接一推,直接就碎。

陳元慶將一杯茶給班露,班露趕緊雙手的接過,小小的抿了一口。

這還是第一次喝到老闆泡的茶!

還挺爽!

“北辰工業是以技術立身的,我們在技術研發上面,投入是相當大。你在秘書處,想必也是接觸到了這方面的資料。”

班露鄭重的點頭,她還知道,北辰工業每年拿出淨利潤的20%作為年終獎給大家發了,但是老闆陳元慶卻是一分錢都沒有從北辰工業拿,全部都是投入到技術研發上面去了。

在研發費用上面,是一年高過了一年。

陳元慶沒有從北辰工業拿錢是不準確的,他也是領工資的。

他也是有老婆孩子要養,這沒有工資顯然是不行。

陳元慶抿了口茶,將茶杯給放下,身子前傾,手肘放在膝蓋上,認真的看著班露道:“北辰工業在技術研發上面投入很大,但畢竟我們成立的時間尚短,在很多的技術上面我們依舊是缺乏的。想要彌補上這些技術短板,需要花費大量的研發資金和時間。”

“所以,當發現蘇聯出現問題並且有極大可能將會不存在了,解散成多個國家。我們意識到這是一個機會。”

“一個千載難逢的機會。”

“我們想要趁著接下來的混亂局面,從蘇聯淘回來我們缺乏的各種技術以及人才。”

陳元慶對班露還是很坦誠的,畢竟需要班露去辦事,總是得要告訴人家前因後果。

“和你一起去的,還將會有人事部的一些人員以及一些技術研發人員。”

班露吞嚥了一下唾沫:“老闆,我行嗎?”

陳元慶:“你的能力我是相信的,肯定沒有問題。安全方面你不用擔心,我們在當地還是有一些實力,另外和你們一起去的,會有安保人員。”

說到安保人員,陳元慶打算把安保部門給劃入到集團來。

安保人員由集團派出,他們的人事關係在集團這邊,但是接受集團下屬公司的日常管理。

以後陳元慶大概還會在海外有上不少的產業,必須得要有人拿著槍看著才行。

大街上有一堆黃金,沒有人看著,那肯定馬上就沒了。

毫無顧忌的全拿走。

當有幾個持槍壯漢看著,即使有人想要拿,也是不敢上前。

保持強大的威懾力是必須的,這樣子能夠避免上不少的麻煩。

人都是欺軟怕硬的,見著明顯打不過的,還要去招惹,這不就是傻子麼?

這個世界上傻子有,但真不多。

絕大多數的人腦子還是挺正常的。

接下來幾天,陳元慶一直都是在忙活組建團隊的事情。

北辰工業也是在緊急的招人,主要是招會俄語的。

俄語屬於大語種,很多學校都是設立有俄語專業。

當然了,更多是北方地區的大學設立,南方地區的大學裡面設立俄語專業的屬於比較少的。

除了忙活這些之外,陳元慶還得要關注摩托車銷售的情況。

現在摩托車日產量突破了5000輛,這生產多了,要是賣不出去,問題可就是大了。

國內市場在一定程度上面來講,有那麼些銷售到頂的感覺。

北辰工業只能夠是加緊出口!

對於北辰工業來講,出口賺得並不算是太多,主要的利潤都被設立在香江的貿易公司賺去了。

福樂貿易在香江設立了一家公司名叫達樂貿易的公司,達樂貿易靠著銷售北辰工業的出口摩托車,迅速的在香江拉起一個龐大的銷售隊伍。

達樂貿易現在由陳元慶的二姐陳紅豔管著。

或者說,陳紅豔幫陳元慶給看著。

陳元慶也是沒有辦法,他實在沒有什麼能用的人。

有些人是值得信任的。

他們道德水平極高,能力也很不錯。

但是,陳元慶只能夠透過其辦事看出來能力,至於說道德水平……

陳元慶自己都不信自己的道德水平,他剛是將小姨子給拿下了。

道德水平真的很難看出來。

明面光鮮亮麗,背地裡男盜女娼,這大有人在。

根本就看不出來。

所以,陳元慶一向以能力用人,做事能不能行,這是做不了假。

搶功?

反正在陳元慶這裡,發現誰將別人的功勞據為己有,就直接開除。

陳元慶的邏輯很簡單,首先這人要搶別人的功勞來獲取獎賞,那麼就說明這人已經不能靠自己的能力獲得獎賞了。

屬於是能力不足的人!

其次,把別人的功勞據為己有,這是一種道德低下的表現。

最後,這種人不處理,會破壞隊伍的風氣。

怎麼的來看,開除是必然的處理方式。

處理一個能力不足又道德低下的人,讓大家都是滿意,無疑是很划算的事情,對公司而言怎麼都是賺。

陳紅豔在達樂貿易,對具體業務開展這塊,她不負責。

主要是做好一個監督。

說白了,陳紅豔在那就是監軍,沒有什麼大事,以聽和看為主,不開口。

項娜:“達樂貿易那邊在試著往非洲市場進行開拓,在當地找了幾個經銷商。”

非洲在大多數人眼中都是很貧困的存在,但並不意味著當地就沒有摩托車市場。

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