第316章 福利待遇
我看了一眼楊真真，還是想要從她嘴裡確認一下，“你和你老闆說了你要跳槽？”
楊真真瞬間露出一副像是看二傻子的表情，“怎麼可能！我老闆對我再好，對我再百般照顧，我也不會傻到將這種事情直接說出來，不然以後我還怎麼做人，這不就成了恩將仇報了嗎。”
我鬆了口氣，只要楊真真沒有在她老闆面前把話說死，那麼一切就還有迴旋的餘地。
不過我還從楊真真的嘴裡聽到了另一個意思，那就是她老闆好像對她有恩，這樣一來……估計就更有些難辦了。
楊真真不是那種絕情且目中無人又自私自利的人，要不然徐之清也不會相中她來做事業部的經理，我還是很相信徐之清那毒辣的眼光的。
只是我有些害怕，這種糾結且重情重義的性格，此時成了我最大的絆腳石，一旦楊真真的老闆打感情牌，再許諾給楊真真稍微好一些的福利待遇。
就簡單來說，維斯特餐廳的老闆讓楊真真提前下班兩個小時，哪怕是十點下班，都能讓楊真真的動心。
我甚至非常懷疑今天楊真真下班那麼早，就是在有維斯特餐廳老闆的寬容與放縱的情況下，準備打出這張感情牌！
我問了一聲，“那你是和你老闆怎麼說的？”
楊真真嘆了口氣，“上次和你打電話之後，第二天我就遞交了辭職報告，然後我老闆就在走正常程式嘛，問我為什麼走，是不是因為工作不舒服的原因。”
我聽很多人說過，維斯特餐廳是在顧客與服務員，你情我願的情況下，提供那種服務的，但是這種服務的前提是雙方都很樂意，並不是一般人想象的那種肉慾場所。
但是有些人他就不信邪，就仗著自己有兩個臭錢，然後就對裡面的服務員動手動腳。
裡面是有那種給錢就可以做到真正意義上的“你情我願”，但是更多的還是想多掙點錢的普通員工。
她們會自食其力，從來不會出賣自己的身體，楊真真就是這其中的一員，再加上她混上了大堂經理的位置，人長的又好看，這又激起了那些暴發戶的色心，試問誰不想征服這樣的女人？
楊真真對那些人的誘惑，一點都不比徐之清對張軒豪的少。
都是最原始的征服慾望。
誰要是把楊真真這個大堂經理給拿下了，說出去也夠吹幾年牛的了。
所以就會有不少人對楊真真動手動腳，這也是維斯特餐廳老闆問楊真真，是不是工作環境的原因。
楊真真既然能做到大堂經理這個職位，就像徐之清對她青睞有加一樣，她能力肯定是有的，擺脫這些趁著酒勁兒就伸鹹豬手的人，也有應對的辦法。
再者說了，就算沒有，在這裡工作那麼久了，也早就該習慣了。
我問了問，“你跟你老闆怎麼說的？”
楊真真輕聲說道：“肯定不是工作環境的原因，我就跟他說我不想再做服務行業了，想試一試其他職業，畢竟我還年輕，不能一輩子都投入到服務行業中去，想去外賣闖蕩闖蕩。”
“那你老闆怎麼說？”
“我老闆說闖蕩是好事，但是也要先沉澱一下自己，比如說存點錢之類的，我老闆很瞭解我的，知道我一個月剩不下多少錢，然後又將工資給我漲到了兩萬五……”
我沉著眉頭沒有說話。
這維斯特餐廳的老闆，不愧是能在這麼重要的地方，開這種餐廳的人，手裡有幾分手段。
他先是把這個工作上最大的問題問出來，如果是這方面的原因，他肯定會著手解決。
先不說是做心理安慰這種下策，如果是我的話，員工有能力，對工作環境不喜歡，那麼我二話不說，絕對給員工調崗，甚至是升職。
原因很簡單，就是因為有能力的員工值這個價。
而如果不是因為這個問題，那麼就更好辦了，加加工資，做做心理開導，再說一下這份工作如何如何的好，比大多數人都怎麼怎麼強的話，員工百分之九十都會再重新考慮要不要辭職這件事。
我微微長出一口氣，“你老闆後面還有話把？”
楊真真點了點頭，“他說現在這個社會，什麼機會不機會的，賺錢最重要，手裡有錢的話，到哪兒都是機會，手裡沒錢的話，機會擺在你面前你也抓不到。”
我挺贊同楊真真老闆說的話，現在這個社會就是這樣，有錢的就是大爺，沒錢的幹什麼都沒有底氣，哪怕就是人家把機會放在桌面上了，你沒底氣去動，那依然算不得是機會。
但是贊同歸贊同，這不妨礙我和楊真真老闆依舊尿不到一個壺裡去。
我笑了笑說道：“錢這個事情好說，你來到方圓地產公司，我給你做一個承諾吧，年薪三十萬起步，年底還有分紅，同時，每個月還有相應的係數可以吃，不多，大概也就五六千塊錢。”
楊真真露出一副驚訝的模樣，“能給這麼多？係數是什麼？我還沒有參加過這種公司的工作，不知道係數是個什麼意思，還有，劉老闆，你最好不要和我說那些專業名詞，我聽不懂的……”
我哈哈一笑，這才想起來，楊真真並沒有從事過這種行業，她肯定不知道其中的工資到底是怎麼派發的。
我解釋道：“係數你可以理解為每月分紅，我給你零點七的係數，比如說公司內當月平均工資是八千，你就能拿到五千六百塊的分紅。”
“這麼好！”
我看著楊真真一臉驚喜的樣子，我也露出一副得意的模樣，“那當然了，我們這是正規的企業，所有工資都是公開公平，這一點你不用擔心。”
“我給你的工資，是你在維斯特餐廳每年拿到的總工資，而且公司怕你沒第一年工作，月收入沒了，就給你這個係數分成。”
“這樣一來，你每年不僅能存下來錢，而且也還有月收入，在這個城市，光是這個月收入，就可以打敗很多人了，如果你的部門業績很高，普遍工資也很高，那麼你這個經理能拿到的月係數，會更高，你明白了嗎？”
楊真真點了點頭，“就是給我三十萬的年薪，但是這個年薪要年底才能發，在這樣的一個前提之下，每個月還有根據業績效應來的月工資，對吧？”
“沒錯，你可以這麼理解，所以你真的不用擔心錢的事情，我既然邀請你來方圓地產公司和我共事，我肯定不會虧待你的。”
其實，經理的年薪沒那麼高，就連我的年薪，也才二十萬，可是這個維斯特餐廳給出的價格比我高，我必須要從這個方面下死手。
至於於方瑞那邊會不會覺得不公平，到時候我會和他解釋。
等到以後我坐到徐之清的那個位置上之後，我會給我手下的親信，都以這個待遇標準來。
我覺得徐之清也會理解我這樣的開價，因為一個楊真真，可能每年給公司帶來的收入，就不止多給她開的價格。
這樣一個人才，而且還是經過社會底層摸爬滾打的人才，很適合去做事業部的經理，光是一個合同，如果楊真真能夠用她的三寸不爛之舌，以最低的代價拿下。
就這樣都能給公司剩下少說幾百萬。
多加十萬的年薪，真不是什麼大事。
“真想去你公司工作啊……”
楊真真憧憬的說道。
我笑了笑，“只要你點頭，咱們立馬就籤合同，哪怕公司已經下班了，我也把他們喊回來加個班。”
“可是我這邊還有合同……”