第199章 爆料
這一天的課程下來，想噴李尋的人硬是把這口氣又給壓了下去。
畢竟眼下在這種時候，真的讓他們想說啥也不敢說了。
除非真的是頭鐵的找噴，不然的話，絕對不會有人在這種時候惹事。
但是背後的老闆可就不樂意了。
他花了那麼大的功夫想要對付李尋，把他壓著打，結果倒好，李尋沒有被壓著，反倒是直接給他的人幹破防了。
而這一切，他現在都算在了任荼的頭上。
他都打算親自去找任荼算算賬的。
但是這老狐狸還是很精明的，憤怒歸憤怒，但是等冷靜下來之後，他就明白自己不應該做這樣的選擇。
不然的話，李尋身邊可是有一個駭客的。
雖然聽說這個駭客的水平跟她哥一樣不咋滴，就是幫著挖一挖資料漏洞什麼的，但是畢竟也是個駭客。
但凡能做到白帽子或者黑帽子這種人，他的水平再拉也是技術員的天花板。
所以這種人的智商，他還是不能小瞧了。
自然他要派遣他公司裡面一個極其身份低微的員工去做，這種事情，他要當一個旁觀者，自己不用去參與進去。
很快他的秘書就確定了一份人選給他。
現在他已經懶得管這些了，他只是想要儘快解決掉這個麻煩，於是他對著自己的秘書說道：“安排去做吧，這個事情不用申報我，又不是什麼大事。”
秘書輕輕地咳嗽了一聲說：“老闆，但是這種點事情要不要按照加班來算，或者下班之後讓人跑一趟？”
這資本家的面色一沉。
他隨即說道：“算什麼加班？他給公司服務，難道不是義務麼？還有這事只能下班去辦，我給他工資，他得感謝我，不知道自願加班麼？”
秘書尷尬的一笑：“是，我這就去安排。”
只不過這句自願加班不管對於任何人來說都是非常不爽的。
一句自願加班，就能抹去工人下班的權益和工資。
秘書是知道的，這種時候用人要給好處，不然到時候他手下的人可能只是糊弄一下，作用起不到不說，反而可能會起到反向作用。
但眼瞅著老闆這就是一副油鹽不進的樣子，秘書也不敢說什麼，反正愛咋滴咋地，老闆這邊的事情是老闆的事情。
她一個當秘書的該提醒的提醒了，上面不給安排，那就是讓人自己去做唄。
於是，秘書便轉身離開了。
只不過在秘書走後，這資本老闆還冷冷的哼了一聲：“給我幹活，是我賞賜他吃飯，要是沒有我，他連飯都吃不上，還跟我這裡談條件來了？”
秘書出門之後就搖搖頭。
畢竟她也是打工的，只是職位高一點而已。
她當然知道這意味著什麼，人家打工也是為了賺錢，相應的老闆覺得自己的錢都是自己賺來的，可是沒有這些員工，沒有他們各個部門的協調合作，想賺錢做夢。
只不過現在人口還是好像有點太多了，那句刻在書本里的廉價勞動力在書本上被誇讚的振振有詞，但是到了實際生活上，卻是一種悲涼。
廉價勞動力不就是每一個人麼？
不出入社會之前，覺得這是一個好詞，可真正的到了社會上才會發現，自己不就是那個被書本上稱之為廉價勞動力的勞動力麼？
這是一種非常好笑的東西。
秘書想不明白，自己的老闆作為大資本難道不明白這一點麼？
他現在所有擁有的一切可不光是因為他高瞻遠矚，還有一個特殊的原因，是因為大量的人工撐起了他的天。
工作的興趣決定了創造的價值。
當一份工作只是變成了行將就木日復一日的生活，失去了原本能夠帶給人的樂趣之後，那麼這份工對於工作者本身來說，就是一道枷鎖。
面對枷鎖，人表現出來的一定是消沉的意志。
而這就會變成一種惡性迴圈。
可能短期內，人被枷鎖套著，因為生活的負擔，因為各項原因，即便再不滿，也會照做，但是效率和產出的東西絕對是良莠不齊的。
在這種情況下，慢慢的工業體系就會衰敗。
可是資本家卻將所有的創造功勞歸功於自己，更有甚者覺得自己的所作所為其實是給別人飯吃。
明明大家是相互共贏的，工人打工賺錢養家，老闆依靠工人賺取更多的利潤，而更多的工資則會促進更多工人的努力付出，這樣的作用會形成良性迴圈，導致一個公司百年百年不衰。
但是現在因為這種情況，卻導致一個公司為了生存下去，就只能跟國家這個龐大的機器繫結。
最後就是，百姓賺不到錢，公司只能依靠國家輸血，國家又只能不停地浪費掉本來該投向民生的資源。
如此一來，這下好了，這事情就會不停地迴圈，不停地往復，最終這些大資本還是無法創造出打破壁壘的東西，終究功虧一簣。
而這種爆發往往只是時間問題。
如此就非常可怕了。
人性的貪婪的可怕程度就源於此處。
導致的後果也是難以想象的。
不過自己的老闆已經這樣了，秘書說多了，自己反而會遭罪，反正她也只是傳達命令的人，如此按照這個傳達下去就行了。
至於誰加班都無所謂，壞人也是由最後傳達命令的下級主管去做。
找個老實人去做就好了。
事實他們就是這樣不斷的迴圈，不斷地迴圈導致的最後體系的崩塌。
很快一個倒黴蛋就接到了這個任務。
而且這倒黴蛋很顯然沒有像是李尋他們想的那樣，去做細緻的安排，什麼換病房啊什麼的，根本就是走個過場。
偏偏是因為這種走過場的事情，被孟安然的錄音機直接全方位的把錄音全都錄下來了。
這下子可謂是有了巨大且意外的收穫，讓孟安然都忍不住大笑了起來。
這老闆應該親自來的，或者應該給員工一些激勵的錢的，但是老闆不想出這份錢，卻想讓員工出這份力，這下好了，導致的結果就是這員工去了之後直接是面對面的談。
為什麼？
因為換病房特麼的要錢，而且還耗時間。
他一個底層的員工，上面的老闆這邊連多一分的報酬都不給，只說了一句換病房的錢給報銷。
不是特奶奶的，報銷又沒有自己的好處，還得提前墊資，自己不用生活是嗎？不用吃飯是嗎？
逮住老實人就可勁欺負是吧？
這下好了，這麼一鬧，那員工也來了脾氣，不僅跟威脅了任荼，還爆出了大量的威脅到他老闆的在幕後的東西……