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第57章 他不會讓你失望的

然後宋智遠點了點頭說道:“明白了。那我的角色,本質上是在幫你建立一個投資團隊,系統化的篩選投資專案,搜尋到符合你想要的投資目標。

覆蓋專案資源、做初步篩選、跟進盡職調查、管理投後關係。

這樣你可以把精力集中在,最關鍵的決策上。”

“就是這個意思。”李田端起咖啡喝了一口說道:“你在美元基金做了四年,看過不少網際網路專案。

你覺得,目前這個階段,國內和美國市場,各自最大的機會在哪裡?”

這是一個試探性的問題。李田想看看宋智遠的認知水平和判斷力,而不只是聽他複述簡歷上的經歷。

宋智遠沒有猶豫太久,稍微整理了一下思路後,開口說道:“國內的話,我覺得最大的機會在移動網際網路,與本地生活服務的結合。

智慧手機出貨量在爆發式增長,3G網路在快速覆蓋,但針對移動場景的原生應用和服務,還遠遠沒有跟上。

團購、出行、社交、內容,這幾個方向都會出現,百億美金級別的公司。

美國那邊,機會更分散一些,但我個人比較關注兩個方向,一個是企業服務軟體化,另一個是共享經濟,就是用技術手段,重構傳統行業的供給端。Uber就是一個典型的例子。”

他說到Uber的時候,語氣沒有任何特殊的強調,彷彿只是在列舉一個普通的案例。

但李田注意到了這個詞的出現時機,他沒有透露過自己對Uber的興趣,徐文淵應該也不會把這麼具體的投資意向,提前洩露給一個尚未入職的候選人。

宋智遠提到Uber,純粹是基於他自己的判斷。

這意味著,他對美國市場的關注力度,已經到了具體公司的層面。

李田沒有表現出任何異樣,只是點了點頭說道:“我們的看法很一致。”

兩人又聊了大約四十分鐘,話題從市場判斷,延伸到具體的投資方向上,再到跨境投資架構的搭建,和投後管理的實操細節。

宋智遠的回答,始終保持著一種務實的風格,他不吹噓自己的業績,也不迴避自己沒接觸過的領域。

遇到不確定的問題,會直接說這個我需要回去查一下再回復你,而不是硬著頭皮編答案。

這種坦誠,讓李田對他的好感又增加了幾分。

咖啡喝到見底的時候,李田放下杯子說道:“我這邊的情況和需求,你應該已經瞭解得差不多了。

我想聽聽你的想法,對這個角色,你感興趣嗎?”

宋智遠幾乎沒有猶豫的說道:“很感興趣。”

“有什麼條件或者顧慮,現在可以提。”

宋智遠想了想,開口說道:“條件談不上,但有一個顧慮,目前這個公司只有我們兩個人,專案資源和投後管理的workload會非常大。

我不怕幹活,但我希望我們能儘快建立起一個團隊,最小可以執行的協作團隊,比如專案評審的流程、決策權的邊界、定期溝通的節奏。

有了協作團㕥了,後面的執行就會順暢很多,否則的話,就我們兩個人,怎麼也施展不開呀?”

李田聽完,心裡最後一絲疑慮也消散了。

一個在入職之前,就開始思考建立團隊協作機制,和工作流程的人,正是他現在最需要的那種人。

李田點了點頭說道:“投資公司團隊的構建,就是我交給你的第一個工作任務。

需要成立哪些部門,設定哪些崗位,聘請那些人員加入,這些人員需要什麼條件和經驗?

你列出一份材料給我,然後由你負責挑選初試篩選,最後由我來進行最終的面試。

如果找不到合適的人選,那就去別的公司挖人,或者找獵頭公司。”

宋智遠點了點頭說道:“那行,既然李總把這件事情交給我了,那我肯定會把這件事情辦好,讓李總滿意。”

李田笑著說道:“我相信你,一定不會讓我失望的。”

說完李田伸出手說道:“歡迎加入。”

宋智遠握住他的手,用力搖了搖:“謝謝李總的信任。我會盡快上手。”

兩人又坐了幾分鐘,敲定了入職時間和交接事項。

宋智遠目前在的那家美元基金,離職還需要一些交接的時間,有一些流程必須要走,他預計四月的第一週可以正式到崗。

李田對這個時間節點很滿意,正好趕得上Uber天使輪的視窗期。

從咖啡館出來,天色已經有些暗了。三月的深鎮,黃昏來得仍然很早。

李田站在門口,看著宋智遠的背影消失在街角,然後掏出手機,給徐文淵發了一條訊息:“談完了,很順利。謝謝徐總推薦。”

徐文淵的回覆帶著他一貫的從容:“恭喜李兄又添一員干將。

宋智遠這個人,你用一段時間就知道了,他不會讓你失望的。”

李田收起手機,拉開車門坐進駕駛室。他沒有立刻發動引擎,而是坐在車裡,把剛才和宋智遠對話的要點在腦子裡過了一遍。

這個人對國內網際網路創業生態的理解、對美國市場的關注力度、以及那種務實不浮誇的行事風格,都讓他覺得這次的選擇,應該是對的。

他發動了車子,緩緩駛出停車位。車載音響裡播放著一首老歌,旋律在車廂裡低低地迴盪。

他握著方向盤,目光注視著前方被路燈照亮的道路,心裡在想著投資團隊的第一個人選,已經到位了。

接下來,就是讓這塊人選發揮作用的時候了。

週四下午,公司寫字樓裡的裝修聲,已經比前幾天小了很多。

硬裝進入收尾階段,牆面刷好了,地板鋪完了,空調出風口的導流板,也安裝到位了。

方硯秋正蹲在主機位旁邊,親手測試每個工位的網線介面通斷情況。

李田到的時候,他剛好測試完最後一排,拍了拍手上的灰站起來,衝李田點了點頭說道。

“網路沒問題,電力線路也測過了,下週傢俱進場就能直接用。”

李田環顧了一圈。整個空間已經初具雛形,和一週前那個空曠毛坯的樣子判若兩地。

白色牆面,淺灰色地板,燈光是暖色調的,靠窗的一排位置採光最好,方硯秋把它們留給了開發團隊。

“看上去舒服多了。”李田說道。

週五上午,尚品彙季度董事會。李田到的時候,楊海燕和楊海峰已經到了,財務總監和運營負責人也在。

會議持續了兩個半小時,內容比李田預想的要紮實。

Q1的核心資料非常好,使用者增長率環比提升百分之三十七,復購率穩定在百分之二十八,幾個新拓展城市的首月資料均超出預期。

財務總監展示的現金流表格顯示,公司的資金儲備依然健康,足以支撐未來至少三個季度的激進擴張。

楊海燕在會議的最後,做了一個簡短的總結,語氣平靜但帶著一股不容置疑的信心:“Q1的成績證明了我們的模式,在市場上的競爭力。

Q2的重點是兩點,一是繼續下沉,在阿淘的同類產品上線之前,儘可能多地佔領優質商家資源。

二是開始搭建移動端團隊,我判斷下半年的流量主戰場,會從PC轉向手機。”

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